"Benessere in azienda e maggiore attrattività"

L’importanza strategica del benessere in azienda. Un tempo strategico che è stato messo sotto la lente in un incontro organizzato da Confindustria nella sede di Enegan. Una azienda in cui si lavora bene, è una azienda che favorisce il benessere aziendale dei lavoratori, non solo con politiche di welfare, ma coltivando la cultura del rispetto, inclusività, flessibilità e buon clima aziendale. E’ partito da queste premesse l’incontro organizzato dal presidio territoriale Empolese Valdelsa di Confindustria Toscana Centro e Costa con la collaborazione di Aidp. "Se vuoi essere attrattiva per i giovani devi cominciare a lavorare anche sul benessere aziendale. E questo vale per le piccole come per le grandi. Scegliere di rimane in una impresa, o di andarci a lavorare, ormai non è più solo una questione di compenso – dice Barbara Antonini, coordinatrice del presidio territoriale Empolese Valdelsa di Confindustria Toscana Centro e Costa –. Il benessere aziendale è una crescita in cultura aziendale che una impresa moderna deve compiere, per questo abbiamo deciso di affrontare il tema anche attraverso la testimonianza di imprese del nostro territorio".

E ad arricchire la discussione con la loro testimonianze sono stati Daniele Nannetti Ceo di Villa Petriolo; Maria Micheletti, Human Resources di Enegan; Francesca Marzi, imprenditrice e Human Resources di Magis; Monica Croci, Human Resources di Timenet. Insieme a Silvia Bucciarelli, presidente Aidp Toscana e Walter Bucelli, direttore Generale Enegan che hanno introdotto l’incontro; da cui è emerso quanto oggi," il benessere aziendale e la sicurezza psicologica siano una risorsa organizzativa cruciale per la soddisfazione e rendano anche l’azienda più attrattiva".

Quello dei giorni scorsi è stato il terzo incontro (dopo quello sulla diversity and inclusion e sulla sicurezza sul lavoro) dedicato alla cultura di impresa organizzato dal presidio territoriale Empolese Valdelsa di Confindustria Toscana Centro e Costa. "Per noi è stato un vero onore aprire le porte della sede a Confindustria – spiega Andrea Guarducci, presidente di Enegan -. Si tratta di un’associazione con la quale collaboriamo e con la quale abbiamo un ottimo rapporto, visto anche il target principale dei nostri clienti che è composto da piccole e media imprese. Il tema del benessere aziendale affrontato durante la tavola rotonda è un argomento a cui teniamo particolarmente, per questo motivo ci ha fatto davvero piacere che Confindustria Toscana Centro e Costa abbia scelto la nostra sede per un incontro su queste tematiche".