Via al progetto RiVela per formare al lavoro le persone svantaggiate

Il progetto RiVela mira a migliorare l'occupabilità di persone svantaggiate con tirocini di inclusione sociale. 132 partecipanti ammessi, con focus su under 35 e 36-50 anni. Incontro di monitoraggio stasera a S. Vito per coinvolgere il mondo profit e non profit.

È partito il progetto RiVela con l’obiettivo di migliorare l’occupabilità delle persone svantaggiate attraverso l’attivazione di tirocini di inclusione sociale, dopo la prima fase di adesione da parte di 159 cittadini che hanno presentato domanda di partecipazione. Di questi 132 sono state ammessi con una partecipazione che vede il 43% di donne e il 57% di uomini. La fascia di età più rappresentata è quella degli under 35, seguita da candidati tra i 36 e i 50 anni. Il progetto si rivolge a soggetti deboli, svantaggiati e a rischio di esclusione dal mercato del lavoro in carico ai servizi sociali territoriali residenti a Lucca e nei comuni limitrofi e offre una reale opportunità di inserimento lavorativo. Stasera incontro di monitoraggio e verifica alle 15 al Centro Civico di S. Vito, un’occasione per proseguire nelle fasi di realizzazione del progetto e il coinvolgimento del mondo profit e non profit.