Arrivano i premi per i dipendenti del Comune di Fiesole. Bonus fino a 2800 euro (1700 la media) che andranno in busta paga per i servizi resi nel 2019 a cittadini e uffici, che per le casse comunali corrisponde a una spesa totale di oltre 137mila euro. Si tratta di erogazioni una tantum, basate sulle cosiddette "perfomance" di ogni singolo dipendente. A beneficiarne sono in 77. Precisano dal Comune che non si tratta di contributi "a pioggia", ma calcolati su norme precise che collegano le retribuzioni accessorie a progetti certificati e definiti caso per caso. "Certificazione dei progetti – spiega l’assessore al Bilancio, Salvatore Suriano – che provvede a fare l’organismo di valutazione, costituito da un collegio indipendente e esterno al Comune". I premi attuali sono in linea con il 2018, che però aveva distinto fra performance individuali e obiettivi.
D.G.