Siglato da Flai Cgil e azienda il nuovo accordo integrativo alla Vecchia Cantina di Montepulciano. Da segnalare un premio produzione che si traduce in un’assicurazione vita-sanitaria per tutti i dipendenti della cooperativa, polizza stipulata con Unipol e che per il momento avrà una copertura fino al 2026. Un altro importante risultato della contrattazione di secondo livello è che azienda e addetti hanno deciso di istituire un fondo a sostegno di associazioni sociali del territorio per aiutare chi ha più bisogno. Grande impegno e tenacia da parte della Flai Cgil Siena e della Rsu fin dall’inizio della trattativa: "Abbiamo affrontato con caparbietà le difficoltà che si sono presentate durante il percorso e ci riteniamo molto soddisfatti, l’obbiettivo era quello di trovare soluzioni che in primis gratificassero i dipendenti che svolgono con dedizione e senso di appartenenza il lavoro e che poi fossero soddisfacenti per le parti. Del resto il presidente dell’azienda, Andrea Rossi, è sempre stato sensibile a certi temi, già prima di questo accordo sindacale aveva approvato, insieme al cda, alcune misure che apportano notevoli migliorie per i dipendenti e le loro famiglie".
CronacaAlla Vecchia Cantina premio di produzione