Retail Academy Program, al via il programma di assunzione in Carrefour anche per la sede di Massa. L’azienda della Grande distribuzione organizzata, come da annuncio pubblicato sul suo portale, sta cercando brillanti neolaureati che saranno inseriti all’interno di un percorso di crescita che li porterà a diventare i futuri store manager di Carrefour. Le risorse seguiranno un percorso di formazione professionale all’interno dei punti vendita finalizzato ad acquisire capacità e competenze commerciali, economiche e manageriali, propedeutiche a ricoprire il ruolo di responsabile. L’azienda assicura ai candidati di poter esprimere tutto il proprio talento in un ambiente dinamico dove lo spirito di squadra e la determinazione sono premiati. Vuole incontrare persone motivate, flessibili con ottime capacità relazionali e organizzative, senso di leadership e attitudine al problem solving. L’inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato di 12 mesi anche a Massa. E’ richiesta sin dalla prima fase del percorso una disponibilità alla mobilità territoriale. E’ richiesto di essere automuniti. Per altre info e candidature www.carrefour.itlavora-con-noi.html Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale La Spezia ricerca per azienda cliente operante nel settore della cantieristica navale verniciatori navali. Si richiede precedente esperienza in verniciatura navale, ottima praticità nella preparazione, stuccatura e carteggiatura, verniciatura. Offerta numero: SP01110764.