Opportunità in tutta la Toscana arrivano dal Lidl, che ricerca neolaureati da inserire in un percorso lavorativo e formativo, "Generazione talenti vendite", di durata un anno e strutturato in quattro fasi, nel quale i candidati selezionati potranno sperimentare sei diverse tipologie di attività. Al termine del percorso proposta dall’azienda, si legge nell’offerta pubblicata sul sito di Lidl, ci sono "concrete possibilità di inserimento" nell’azienda stessa Un altro profilo richiesto è quello di addetto alle vendite, a tempo pieno o parziale. Il 29 novembre la catena tedesca
di discount parteciperà inoltre al Job Meeting Pisa, giornata nella quale i candidati potranno conoscere
la realtà di Lidl Italia, svolgere un primo colloquio conoscitivo con i selezionatori e scoprire di più
sulle diverse opportunità lavorative per laureandi
e neolaureati. Per informazioni e per candidarsi alle posizioni aperte all’interno dell’azienda di grande distribuzione: lavoro.lidl.it.