Sono 580 imprese dell’edilizia in provincia con un aumento del 10,04%; 2.488 addetti con un’occupazione media mensile salita del 14,13% rispetto al 2021, questa crescita si è tradotta in un incremento del reddito complessivo di oltre 21milioni e 750mila euro, +23,69% su base annua. Sono alcuni dati che emergono dalla congiunturale primo semestre 2022 dell’Osservatorio Cassa Edile Siena. Sono stati 2603 i cantieri avviati nel primo semestre con uno sviluppo del 156,5% rispetto a 1727 nello stesso periodo 2021; il maggior contributo arriva dall’edilizia privata (2.469) e soprattutto dalle ristrutturazioni di edifici civili.
I valori dimostrano che le aziende, nonostante le generali difficoltà, vogliono accedere al Superbonus. Continuano ad avviare cantieri spingendo il prodotto il lavoro e l’extragettito dello Stato. Oggi, però, sullo sviluppo del comparto incombe il ‘paradosso economico’. "Dati e movimenti evidenziano - dichiara la coordinatrice della Cassa Edile, Federica Mori - un mercato dell’edilizia in provincia caratterizzato da una forte crescita, a sostegno del territorio. Tuttavia, la mancanza di liquidità per il blocco della cessione dei crediti fiscali da troppo tempo incagliati, minaccia la paralisi del mercato con gravi conseguenze nel più vasto indotto. Tra le imprese iscritte in Cassa Edile è diffusa la preoccupazione per i ritardi dei sostegni, i rinvii della burocrazia e la forte spirale inflazionistica che, compromettendo l’attività, rischiano il blocco dei cantieri".
Per quanto riguarda la ’pelle’ dell’edilizia senese, le aziende che compongono il territorio si confermano in prevalenza di piccole dimensioni: 549 quelle fino a 5 dipendenti, 108 quelle fino a 20, 14 fino a 40 solo una supera questo livello. Sono dislocate 164 in Valdichiana, 151 in Valdelsa, 85 nel capoluogo senese, 75 sono nelle Crete, 43 in Val d’Orcia – Amiata Senesi, 35 nel Chianti; 34 in Val di Merse, 165 le imprese edili con sede fuori della provincia. Tra i dipendenti sono 3.406 gli operai al lavoro, di cui il 49% di origine stranieri; prevale la fascia di età 31 – 50 anni, ma si rileva un incremento di impiego anche per gli under 30. Anche i dati e movimenti della Scuola Edile Siena evidenziano il trend di forte crescita di nuove assunzioni: 744 gli allievi formati solo nel primo semestre 2022.