REDAZIONE PISTOIA

La grande distribuzione in cerca di personale

Numerose e importanti possibilità in molte delle principali catene commerciali, da Unicoop Firenze a Esselunga, da Conad a Pam

Opportunità di lavoro nella grande distribuzione. Per tutti i punti vendita della Toscana, è alla ricerca di personale Unicoop Firenze che seleziona addetti alle vendite con esperienza, anche di breve durata, nel ruolo, maturata preferibilmente in contesti della grande distribuzione. Si richiedono domicilio nella regione, disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni. Il contratto offerto è a tempo determinato, con orario part time, anche nei festivi e weekend. L’azienda ricerca anche un addetto alla contabilità che dovrà occuparsi della registrazione fatture del ciclo passivo, del controllo qualitativo bollo-fattura e del rapporto con i fornitori. Tutte le informazioni all’indirizzo: unicoopfirenze.altamiraweb.com.

Due i profili richiesti da Esselunga per i supermercati di Firenze e provincia e della Toscana: addetto alle vendite e allievo responsabile. Per accedere alla selezione come addetto alle vendite e cassiere è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado o qualifica professionale. Laurea o diploma di maturità è il titolo di studio richiesto per essere inserito nel percorso di formazione in aula e sul campo, che consentirà poi di lavorare nei punti vendita della catena. Per candidarsi: www.esselungajob.it. A Vinci, Penny Market è invece alla ricerca di un direttore di negozio che abbia almeno tra i due e i cinque anni di esperienza nella grande distribuzione, in particolare alimentare. Nei supermercati dislocati nell’area fiorentina, Penny offre opportunità di stage come addetto alla vendita. Tra le sedi di lavoro: Calenzano, Bagno a Ripoli, Barberino Val d’Elsa e Firenze. Info: www.pennymarket.itpaginalavora-con-noi.

Il gruppo Pam per i supermercati dell’area centro ricerca capi reparto freschi con forte motivazione a lavorare a contatto con le persone e al coordinamento di una squadra di collaboratori. E’ indispensabile esperienza nella gestione di un reparto. Lo stesso gruppo, per il marchio In’s, seleziona allievi area manager, giovani talenti che saranno inseriti in un percorso di formazione e crescita di durata 12 mesi. Gradita laurea, anche triennale, in economia, e minima esperienza nel mondo delle vendite retail o gdo. Inviare curriculum tramite www.lavoraconnoi.gruppopam.it.

Una quindicina le assunzioni per la nuova apertura di Conad all’interno dell’ex cinema Cristallo in via Tinto da Battifolle a Empoli, dove tra poche settimane nascerà un nuovo supermercato Conad, il primo nel centro città. I lavori dovrebbero terminare entro novembre, mentre l’inaugurazione dovrebbe avvenire entro la fine dell’anno. Per inviare la propria candidatura: chisiamo.conad.itlavoraconnoi

Monica Pieraccini