Sono passati circa cinque mesi da quando il trasporto regionale è passato ad Autolinee Toscane ma l’ex gestore Cap-Ctt Nord non è rimasto a guardare: i mezzi sono stati ceduti come previsto dall’appalto e gran parte dei lavoratori è passata alle dipendenze di Autolinee Toscane. Ma è anche iniziata una nuova fase per il gruppo, guidato dalla cooperativa Cap che ha 8 officine in Toscana che si occupa soprattutto dei settori della manutenzione dei mezzi e del turismo, in attesa che nel 2023 si apra pure una prima finestra della subconcessione delle linee. Ctt Nord, invece, esiste ancora come società ma è in attesa di liquidazione da parte dei soci. Nel frattempo restano i settori turistico e manutenzione autobus, così come gli scuolabus o le corse aggiuntive Covid. Insomma, alla fine il lavoro non manca neppure nella provincia apuana e il gruppo Cap-Ctt Nord ha indetto una selezione esterna per l’assunzione di personale di officina con mansioni di meccanici, elettromeccanici e carrozzieri con esperienza nel settore mezzi pesanti o auto da inserire nelle officine di Prato, Pistoia, Firenze, Empoli, Pisa e Massa. Retribuzione e inquadramento saranno commisurate all’esperienza. Il tempo per partecipare non è molto.
Le candidature e i curricula devono essere inviati entro il 31 marzo solo tramite mail all’indirizzo [email protected]. L’azienda fornisce sin da subito anche alcune informazioni utili per chi vuole partecipare. Prima di tutto alla presentazione della domanda bisogna avere la fedina pulita, nessuna condanna penale o carico pendente, essenziale poi il possesso della patente di guida di categoria B. Fra i requisiti preferenziali per l’assunzione, il possesso di un diploma tecnico o di scuola professionale, esperienza lavorativa documentabile, in riparazioni elettromeccaniche, all’interno di aziende di autoriparazione o meccaniche, esperienza lavorativa documentabile nell’attività di carrozziere di autoveicoli maturata in aziende di autoriparazione o meccaniche, possesso patente di guida di categoria D in corso di validità. Il gruppo Nord si riserva la facoltà di attivare una prova preselettiva, nel caso arrivassero troppe richieste, mentre è sempre previsto un colloquio di selezione.