Opportunità in tutta la Toscana arrivano dal Lidl,
che ricerca neolaureati da inserire in un percorso lavorativo e formativo, "Generazione talenti vendite", di durata un anno e strutturato in quattro fasi,
nel quale i candidati selezionati potranno
sperimentare sei diverse tipologie di attività.
Al termine del percorso, si legge nell’offerta
pubblicata sul sito di Lidl, ci sono "concrete
possibilità di inserimento" in azienda.
Un altro profilo richiesto è quello di addetto
alle vendite, a tempo pieno o parziale. Il 29 novembre la catena tedesca di discount parteciperà inoltre
al Job Meeting Pisa, giornata nella quale i candidati potranno conoscere la realtà di Lidl Italia,
svolgere un primo colloquio conoscitivo
con i selezionatori e scoprire di più sulle diverse opportunità lavorative per laureandi e neolaureati.
Per informazioni e per candidarsi: lavoro.lidl.it.