Proseguono le rilevazioni mensili del sistema informativo Excelsior che dal 2017 si è innovato sia sotto l’aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle politiche attive del lavoro. A partire da maggio 2017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione Cawi (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e sui livelli di istruzione richiesti dalle imprese. La rete delle Camere di Commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese intervistate. E così si viene a sapere che in provincia di Grosseto da qui alla fine alla fine di luglio secondo, appunto, Infocamere, il mercato del lavoro dovrebbe assorbire 6650 persone chiamate a prestare la propria opera. Di queste assunzioni, in prevalenza (87%) di tipo stagionale, 1570 dovrebbero avvenire entro la fine di queste mese. Ma per quali profili? Profili generici per il 19%, operai specializzati e conduttori di impianti per il 29%, professionisti commerciali e dei servizi per il 43%, impiegati per il 3% e dirigenti e specialisti tecnici per il 6%. Sempre secondo Infocamere, la maggioranza delle entrate nel mondo del lavoro nel mese di maggio interesseranno persone che non hanno alcun titolo di studio (47%), mentre solo il 4% risulterà essere in possesso di una laurea. Il 29% dei neo assunti possiederà un diploma di scuola media superiore, mentre il 19% potrà offrire una qualifica o un diploma di tipo professionale. Nel 71% dei casi viene comunque richiesta una esperienza professionale specifica La bassa scolarizzazione delle entrate nel mondo del lavoro è probabilmente legata alla stagionalità delle offerte di lavoro riconducibili ad attività nel settore turistico. In ogni caso, sono previste anche assunzioni stabili, ovvero a tempo indeterminato che nei 1570 ingressi previsti per il mese di maggio pesano per circa il 13%. C’è da dire, però, che secondo la struttura del mondo camerale, il 33% delle imprese intervistate proprio a proposito delle prossime assunzioni teme di non riuscire a trovare candidati per i profili desiderati. Delle figure che comunque entro maggio entreranno (o ritorneranno) nel mondo del lavoro in provincia di Grosseto, per il 22% saranno giovani con meno di 30 anni. Se si vogliono confrontare le entrate previste in questo mese di maggio, con quelle ipotizzate per lo scorso mese di aprile o con quelle effettivamente avvenute nel 2020, si nota che rispetto al mese scorso gli ingressi nel mondo del lavoro maremmano interesseranno +590 persone.