Secondo un sondaggio riportato dal Sole 24 Ore, a dicembre 2022 i Neet rappresentavano il 15,5 per cento dei percettori del reddito di cittadinanza. Da fine luglio sono due le novità introdotte dal Governo: l’abolizione del reddito di cittadinanza, anche per i circa 61mila Neet, e i nuovi incentivi per l’assunzione proprio per questa categoria di giovani, compresi tra i 15 e i 29 anni che non studiano e non lavorano.
Confcommercio Grosseto ricorda alle imprese che è già possibile richiedere gli incentivi per per questa tipologia di lavoratori. L’associazione precisa che l’agevolazione si applica alle sole assunzioni effettuate dal primo giugno al 31 dicembre 2023 con contratti a tempo indeterminato o di apprendistato professionalizzante.
L’incentivo ha una durata massima di dodici mesi ed è pari al 60 per cento della retribuzione lorda imponibile ai fini previdenziali. "La misura, prevista dal Decreto Lavoro – commenta Gabriella Orlando, direttore di Confcommercio – era attesa anche sul nostro territorio. E’ evidente che senza incentivi economici il costo del lavoro per le aziende è spesso insostenibile. Sarà quindi indispensabile, al di là degli incentivi straordinari, un provvedimento strutturale che riduca sensibilmente il costo per i personale dipendente". Per usufruire dell’incentivo sopracitato, il datore di lavoro dovrà presentare all’Inps un’istanza preliminare di ammissione utilizzando l’apposito modello ’Neet23’
già disponibile on line.
Le domande sono infatti aperte da questa settimana. Come spiegato ancora dall’associazione, Inps accerterà poi una serie di dati, tra i quali saranno presi in considerazione anche,
per esempio, la regolarità contributiva Durc, il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, calcolerà l’importo dell’incentivo e verificherà la copertura finanziaria.