Poste Italiane lancia campagna di reclutamento nazionale con opportunità in Toscana per portalettere e ingegneri. Requisiti e modalità di candidatura. Contratti a tempo determinato e indeterminato.
Poste Italiane ha avviato una campagna di reclutamento su scala nazionale, con importanti opportunità anche in Toscana. Le posizioni aperte riguardano sia portalettere, per i quali non sono richieste conoscenze specialistiche, sia ingegneri con esperienza nei settori delle costruzioni, della gestione immobiliare e della progettazione. La figura del portalettere non richiede particolari competenze tecniche, ma sono essenziali diploma di scuola superiore con voto minimo di 70/100 o una laurea, anche triennale, con almeno 102/110. È inoltre indispensabile possedere una patente di guida valida, poiché la posizione prevede l’uso di motomezzi aziendali per la consegna della posta. Il contratto offerto è a tempo determinato, con durata variabile
in base alle esigenze aziendali. I candidati possono indicare una sola area di preferenza e saranno contattati esclusivamente se rispondenti ai requisiti.
La selezione prevede un test attitudinale online, seguito da una prova di guida su motomezzo 125 cc
e un colloquio. Il superamento della prova pratica
è fondamentale per l’assunzione. Le candidature devono essere inviate entro il 12 dicembre e i candidati selezionati riceveranno le istruzioni per partecipare
al test tramite un’email dedicata. L’azienda è anche alla ricerca di ingegneri civili, edili, ambientali, gestionali, meccanici, elettronici ed industriali per un progetto all’interno della "funzione immobiliare", con sede nelle regioni del centro-nord Italia. In questo caso è offerto un contratto a tempo indeterminato. Per candidarsi
è possibile consultare il sito www.posteitaliane.it.
mo.pi.