1 Effetto sorpresa
Il 60% delle aziende è coinvolta e nella maggior parte dei casi (il 75%) hanno segnalato di esser state colte di sorpresa: tendenza inattesa, insomma
2 Questione d’età
Lo zoccolo duro (70%), riguarda la fascia d’età fra i 26 ed i 35 anni, seguita da quella 36-45. La parte del leone riguarda le mansioni impiegatizie (l’82%) ed i residenti nelle regioni del Nord Italia (il 79%)
3 Le ragioni
La ripresa del mercato del lavoro (48%), la ricerca di condizioni economiche più favorevoli in altra azienda (47%) e l’aspirazione a un maggior equilibrio tra vita privata e lavorativa (41%) sono le tre ragioni principali che spingono i giovani ad abbandonare il posto fisso conquistato.