Ottocento candidati per 23 posti da vigile urbano

Boom di domande per partecipare al concorso della polizia municipale. Assunzioni con formula del contratto formazione-lavoro

Assunzioni per il corpo dei vigili urbani

Assunzioni per il corpo dei vigili urbani

Prato, 4 novembre 2019 - Boom di candidature per diventare agente della polizia municipale e rinforzare il corpo dei vigili a Prato. Prima del weekend erano arrivate circa 800 domande ed a questo punto è possibile che alla scadenza dei termini per le domande, fissata per oggi alle 13, si possa sfiorare quota mille, a testimonianza di una fame da lavoro che si fa sempre più sentire, tra i giovani e non solo. Saranno solo 23 però le assunzioni con la formula del contratto di formazione e lavoro. Sono considerate valide solo le domande presentate online sul sito del Comune all’indirizzo www.comune.prato.it/lavoro/. L’elenco degli ammessi alla prima prova sarà pubblicata nell’albo pretorio del Comune entro giovedì. A ogni candidato comunque sarà consegnata una ricevuta di spedizione da conservare per il concorso.

Dopo la prova preselettiva si aprirà una seconda fase nella quale è prevista una prova scritta con domande a risposta sintetica o quiz a crocette. Gli argomenti del test: nozioni sull’ordinamento e funzioni della polizia locale, illeciti amministrativi e sistema sanzionatorio, legislazione in materia di circolazione stradale con particolare riferimento al codice della strada e relativo regolamento di attuazione. Ma anche nozioni di diritto, procedura penale, legislazione nazionale e regionale in materia di commercio, urbanistica, edilizia e ambiente. E ancora: si chiederanno elementi di legislazione in materia di pubblica sicurezza e organizzazione dei servizi di polizia e controllo del territorio, oltre alle nozioni in materia di normativa sugli stranieri. Infine focus sull’ordinamento degli enti locali con particolare riferimento al rapporto di lavoro. A seguire la terza fase con un colloquio orale. Il contratto di formazione e lavoro durerà 12 mesi ed è finalizzato ad agevolare l’inserimento professionale con un’esperienza lavorativa. La conversione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato sarà subordinata a una valutazione positiva dell’attività svolta durante il rapporto contrattuale di formazione e lavoro effettuata dal dirigente responsabile del corpo di polizia municipale. Per partecipare al concorso serve la cittadinanza italiana, un’età compresa tra i 18 e i 32 anni, idoneità fisica, psichica e attitudinale all’impiego e alle mansioni del profilo professionale da ricoprire, assenza di impedimenti al porto o all’uso delle armi, non essere obiettori di coscienza, non essere destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione per un procedimento disciplinare. © RIPRODUZIONE RISERVATA