La settimana scorsa è stato sottoscritto dalle organizzazioni sindacali (Cgil – SPI-FP Pistoia, CISL – Cisl FNP Toscana Nord e UIL – Uilp Pistoia) insieme al sindaco, all’assessore al Bilancio e al presidente della Commissione Bilancio, l’annuale "Protocollo d’intesa", che fa una fotografia della situazione attuale delle nostre società e che ne legge i bisogni immediati e futuri. Quella che negli ultimi anni si è consolidata è la condivisione con le organizzazioni sindacali dell’azione ammnistrativa e programmazione dell’Ente per l’anno in corso. Nel 2023 i punti salienti sono stati l’ambiente, il rilancio dell’economia, il sostegno delle famiglie e del lavoro e non per ultimo la crisi energetica e il welfare di tutto il territorio. Questi punti sono stati analizzati sia dal punto d vista del mantenimento dei servizi di qualità, con una visione al futuro e alla sostenibilità socio ed economica. Nell’ottica di mantenere alto il livello dei servizi offerti ai cittadini, in particolare si afferma con forza l’importanza di una sinergia comune sulla lotta all’evasione fiscale e la garanzia per tutti di una sanità e un sostegno alla non autosufficienza di qualità a tal proposito è stata confermata l’importanza della partecipazione sul territorio della Società della Salute. "In un momento altamente delicato come quello che sta attraversando il paese, è stato importante condividere le strategie e le priorità sugli interventi nel sociale, nella sanità, nel sostegno alle famiglie e alle imprese e agli investimenti derivanti dal PNRR, in particolar modo all’efficientamento energetico con un’ottica di sostenibilità", afferma il sindaco Alessio Torrigiani. "Questo protocollo è un passaggio molto importante per il Comune" afferma il Presidente della Commissione Bilancio, Pedini Alessandro "per il 2023 abbiamo voluto continuare e rafforzare il programma dello scorso anno mantenendo attivi tutti i servizi e nello stesso tempo stiamo mettendo in campo tutte le misure necessarie per fronteggiare la crisi economica e sociale post pandemia ed energetica. Inoltre vogliamo portare avanti ulteriori progetti che siano di aiuto concreto sul territorio." L’assessore al Bilancio Tronci Daniele conclude "Il confronto con le organizzazioni Sindacali è da sempre un passaggio importante nella programmazione strategica, lo è ancora di più per negli ultimi anni, proprio con lo scopo di condividere punti di vista diversi con il fine di essere più efficienti ed efficaci nella nostra azione amministrativa per la quale l’attenzione verso il sostegno ai nostri cittadini, alle nostre aziende e a tutto il territorio è ancora più importante. Gli obbiettivi prefissati con OOSS sono condivisi dalla nostra amministrazione e siamo già a lavoro per attuarli nella prima parte dell’anno, non meno importanti sono il mantenimento dei servizi di qualità fino ad oggi ottenuti senza aumentare la tassazione verso i cittadini". Nel corso dell’incontro le OO.SS. ritengono che, in un quadro socio-economico come quello attuale, caratterizzato dalla crescita delle povertà e del disagio sociale, il mantenimento della medesima quantità di risorse destinate al capitolo sociale per l’anno 2023 potrebbe non essere sufficiente a coprire i nuovi bisogni dei potenziali destinatari, soprattutto in considerazione del taglio al contributo affitti ed al fondo per la morosità incolpevole operato dal Governo nella legge di bilancio. Pertanto si ritiene opportuno intervenire, ognuno per le proprie competenze, rispetto alle scelte del Governo che non ha confermato alcuni stanziamenti, di fatto penalizzano sia gli Enti Locali ma soprattutto i cittadini che hanno più bisogno. Anche per questo motivo l’Amministrazione si impegna, laddove possibile, a destinare ulteriori risorse al capitolo sociale.

Cronaca

La settimana scorsa è stato sottoscritto dalle organizzazioni sindacali (Cgil – SPI-FP Pistoia, CISL – Cisl FNP Toscana Nord e UIL – Uilp Pistoia) insieme al sindaco, all’assessore al Bilancio e al presidente della Commissione Bilancio, l’annuale "Protocollo d’intesa", che fa una fotografia della situazione attuale delle nostre società e che ne legge i bisogni immediati e futuri. Quella che negli ultimi anni si è consolidata è la condivisione con le organizzazioni sindacali dell’azione ammnistrativa e programmazione dell’Ente per l’anno in corso. Nel 2023 i punti salienti sono stati l’ambiente, il rilancio dell’economia, il sostegno delle famiglie e del lavoro e non per ultimo la crisi energetica e il welfare di tutto il territorio. Questi punti sono stati analizzati sia dal punto d vista del mantenimento dei servizi di qualità, con una visione al futuro e alla sostenibilità socio ed economica. Nell’ottica di mantenere alto il livello dei servizi offerti ai cittadini, in particolare si afferma con forza l’importanza di una sinergia comune sulla lotta all’evasione fiscale e la garanzia per tutti di una sanità e un sostegno alla non autosufficienza di qualità a tal proposito è stata confermata l’importanza della partecipazione sul territorio della Società della Salute. "In un momento altamente delicato come quello che sta attraversando il paese, è stato importante condividere le strategie e le priorità sugli interventi nel sociale, nella sanità, nel sostegno alle famiglie e alle imprese e agli investimenti derivanti dal PNRR, in particolar modo all’efficientamento energetico con un’ottica di sostenibilità", afferma il sindaco Alessio Torrigiani. "Questo protocollo è un passaggio molto importante per il Comune" afferma il Presidente della Commissione Bilancio, Pedini Alessandro "per il 2023 abbiamo voluto continuare e rafforzare il programma dello scorso anno mantenendo attivi tutti i servizi e nello stesso tempo stiamo mettendo in campo tutte le misure necessarie per fronteggiare la crisi economica e sociale post pandemia ed energetica. Inoltre vogliamo portare avanti ulteriori progetti che siano di aiuto concreto sul territorio."
L’assessore al Bilancio Tronci Daniele conclude "Il confronto con le organizzazioni Sindacali è da sempre un passaggio importante nella programmazione strategica, lo è ancora di più per negli ultimi anni, proprio con lo scopo di condividere punti di vista diversi con il fine di essere più efficienti ed efficaci nella nostra azione amministrativa per la quale l’attenzione verso il sostegno ai nostri cittadini, alle nostre aziende e a tutto il territorio è ancora più importante. Gli obbiettivi prefissati con OOSS sono condivisi dalla nostra amministrazione e siamo già a lavoro per attuarli nella prima parte dell’anno, non meno importanti sono il mantenimento dei servizi di qualità fino ad oggi ottenuti senza aumentare la tassazione verso i cittadini". Nel corso dell’incontro le OO.SS. ritengono che, in un quadro socio-economico come quello attuale, caratterizzato dalla crescita delle povertà e del disagio sociale, il mantenimento della medesima quantità di risorse destinate al capitolo sociale per l’anno 2023 potrebbe non essere sufficiente a coprire i nuovi bisogni dei potenziali destinatari, soprattutto in considerazione del taglio al contributo affitti ed al fondo per la morosità incolpevole operato dal Governo nella legge di bilancio. Pertanto si ritiene opportuno intervenire, ognuno per le proprie competenze, rispetto alle scelte del Governo che non ha confermato alcuni stanziamenti, di fatto penalizzano sia gli Enti Locali ma soprattutto i cittadini che hanno più bisogno. Anche per questo motivo l’Amministrazione si impegna, laddove possibile, a destinare ulteriori risorse al capitolo sociale.

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