Sistema Ambiente: 10 assunzioni. Trovato l’accordo con i sindacati

Fumata bianca dal vertice in Prefettura. Rientra la protesta

Sistema Ambiente

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Lucca, 12 gennaio 2019 - Subito 10 assunzioni a tempo determinato. Trovano soluzione le rivendicazioni avanzate dalle rappresentanze sindacali di Sistema Ambiente. E’ stata infatti raggiunta un’intesa tra l’azienda che si occupa di igiene urbana della città e i sindacati attraverso un preventivo di conciliazione siglato in Prefettura, che ha mediato tra le parti insieme al Comune, e sospeso lo stato di agitazione dei lavoratori.    L’accordo che poggia sulla necessità di trovare una soluzione alle croniche carenze di organico di Sistema Ambiente, ha visto, oltre alla firma del capo di Gabinetto della Prefettura, Fabio De Fanti, anche dell’assessore comunale Francesco Raspini, dei vertici di Sistema Ambiente Matteo Romani e Roberto Paolini, oltre naturalmente ai rappresentanti delle sigle sindacali FP Cgil, Fit Cisl e Uil Trasporti. In particolare, l’azienda sulla base dell’indagine organizzativa effettuata, i cui risultati saranno messi a disposizione della RSU e delle organizzazioni sindacali, redigerà, con un confronto con queste ultime, un piano assunzioni basato su criteri obiettivi. Nel frattempo, per la soddisfazione delle rappresentanze sindacali, come risultato immediato sarà incrementato l’organico di 10 lavoratori a tempo determinato, con la conferma dei 16 in scadenza al 31 gennaio. La situazione, secondo i sindacati, era ormai giunta a un punto di non ritorno, con il ricorso sistematico allo straordinario per fare fronte alla raccolta «porta a porta», che, bene ricordarlo, necessita di molte risorse umane.    Secondo Sistema Ambiente, invece il ricorso allo straordinario non ha superato l1, 12% del totale delle ore lavorate. Alla fine, però, un punto di incontro è stato trovato: entro il 19 febbraio prossimo l’azienda aprirà il confronto con i sindacati per un piano di assunzioni che dovrà tenere conto anche della razionalizzazione del servizio sulla base di uno studio redatto dall’Istituto Sant’Anna di Pisa che mira a rimodulare i giri di raccolta dei rifiuti. Nel frattempo, Sistema Ambiente si è impegnata, nero su bianco, a incrementare l’organico dei dipendenti a tempo determinato di dieci unità, rinnovando altri 16 contratti giunti a scadenza.