Orari di lavoro collegati alle esigenze politiche e una nebulosa pianificazione delle ferie. E’ quanto contesta all’amministrazione comunale di Capannori Paolo Rontani, esponente Udc: "Con il nuovo regolamento sull’orario di lavoro - spiega in una nota - approvato dalla giunta Menesini nella delibera 8 del 2023, all’articolo 9, sul servizio delle Posizioni Organizzative, si legge che, per queste figure, l’ampia flessibilità è legata al necessario e dovuto coordinamento con le esigenze degli organi politici. Sono rimasto perplesso perché la gestione del personale non appartiene agli organi politici, ma ai dirigenti, non è un incarico di partito". Rontani sottolinea poi l’altro aspetto: "E’ doveroso che le ferie vengano pianificate, ma occorre anche stabilire l’obbligo di un costante controllo su possibili residui non fruiti e perché. La vigente normativa, supportata da giurisprudenza indiscussa, prevede che il datore di lavoro debba notificare al proprio dipendente numero delle ferie arretrate e termine entro cui fruirne. Solo se il lavoratore si rifiuta di provvedere, le ferie si perdono. E non è vero neanche che non vengono monetizzate, addirittura dagli eredi se il lavoratore muore prima della pensione". Ma. Ste.

Cronaca

Politica



Orari di lavoro collegati alle esigenze politiche e una nebulosa pianificazione delle ferie. E’ quanto contesta all’amministrazione comunale di Capannori Paolo Rontani, esponente Udc: "Con il nuovo regolamento sull’orario di lavoro - spiega in una nota - approvato dalla giunta Menesini nella delibera 8 del 2023, all’articolo 9, sul servizio delle Posizioni Organizzative, si legge che, per queste figure, l’ampia flessibilità è legata al necessario e dovuto coordinamento con le esigenze degli organi politici. Sono rimasto perplesso perché la gestione del personale non appartiene agli organi politici, ma ai dirigenti, non è un incarico di partito".
Rontani sottolinea poi l’altro aspetto: "E’ doveroso che le ferie vengano pianificate, ma occorre anche stabilire l’obbligo di un costante controllo su possibili residui non fruiti e perché. La vigente normativa, supportata da giurisprudenza indiscussa, prevede che il datore di lavoro debba notificare al proprio dipendente numero delle ferie arretrate e termine entro cui fruirne. Solo se il lavoratore si rifiuta di provvedere, le ferie si perdono. E non è vero neanche che non vengono monetizzate, addirittura dagli eredi se il lavoratore muore prima della pensione".
Ma. Ste.

Regolamento su orario  di lavoro: i dubbi di Rontani  

Cavaliere della Repubblica ma senza cittadinanza

Sfregiata dalle botte: "Le offriamo le cure gratis"

Davide Natale, consigliere regionale Pd 

Cinque ore in barella per una visita, l’unico ortopedico stava operando

Potrebbe interessarti anche

Alberto Rombai

Auto contro un albero, muore dopo la festa

Suore ribelli, c’è il dossier di Viganò: "Dietro l’espulsione motivi di denaro"

Anna Basta

Sport e salute, l'ex farfalla si racconta a Palazzo Blu

Regolamento su orario  di lavoro: i dubbi di Rontani   - Cronaca - lanazione.it

Lucca, tutte le ultime notizie, foto, video, eventi ed aggiornamenti di oggi in tempo reale.

Regolamento su orario di lavoro: i dubbi di Rontani

Iscriviti alla newsletter.

Il modo più facile per rimanere sempre aggiornati

Dalla stessa sezione