Al lavoro con i giovani, nasce l’idea di Co&So

La cooperativa ha lanciato una call per formare persone all’interno di un piano per le nuove generazioni

Riuscire ad intercettare e coinvolgere i giovani, portando avanti l’idea del valore che le giovani generazioni possono apportare nei contesti comunitari. E’ così che da sempre il Consorzio CO&SO Empoli lavora, occupandosi di innovazione sociale, riuscendo a coinvolgere anche quei giovani che restano più ai margini e incontrano difficoltà nei percorsi di studio, dimostrando capacità e sensibilità, creatività e intraprendenza, voglia di sperimentare e disponibilità a rivedere i propri approcci e convinzioni. L’associazione lancia una call con l’obiettivo di formare ‘youth worker’, figure professionali riconosciute a livello europeo che operano in ambito socio-educativo e socio-culturale con l’obiettivo di facilitare la partecipazione attiva dei giovani nelle comunità di appartenenza. Questo può avvenire attraverso progetti realizzati insieme alle scuole, ai servizi sociali, ai centri per l’impiego, alle agenzie formative, alle imprese. Il percorso è rivolto a laureati o laureandi nelle più diverse discipline che intendono partecipare ad un percorso formativo con una particolare connotazione sperimentale. Il numero di posti disponibili è limitato e la partecipazione è totalmente gratuita. I partecipanti potranno essere inseriti negli staff delle cooperative socie del Consorzio, a fianco di figure senior, con forme e modalità che spaziano dal Servizio Civile, al tirocinio curricolare o extracurricolare, al contratto a tempo determinato o indeterminato. Per candidarsi è necessario inviare il proprio cv formativo e professionale a [email protected]. Successivamente gli iscritti saranno contattati. Il termine è l’8 ottobre.