Lavoro, a Terni 3500 domande per "Garanzia Giovani" e già 1500 colloqui

I giovani che non hanno alcun tipo di occupazione o non seguono alcun tipo di percorso formativo e con un reddito fino a 8mila euro possono accedere al programma di inserimento lavorativo

Giovani in cerca di lavoro

Giovani in cerca di lavoro

Terni, 6 marzo 2015 - C'è tempo fino al 31 dicembre di quest'anno per consumare le risorse messe a disposizione dal programma nazionale Garanzia Giovani. Programma ministeriale che si ramifica atraverso le regioni le quali, a loro volta agiscono con i centri provinciali per l'impiego e non solo con loro. In questa partita, infatti, c'è spazio pure agenzie esterne incaricate di fare i colloqui di orientamento. A Terni le domande di accesso al programma arrivate tramite il portale allestito dalla Regione Umbria www.lavoroperte.regione.umbria.it sono quasi 3500. Ma si tratta di una dato "sporco", perchè tra tutti questi interessati biosgna vedere chi è davvero senza lavoro e chi non sta seguendo alcun tipo di percorso formativo. Per accedere a Garanzia Giovani, infatti, biosgna essere totalmente "fermi" e anche se si sta studiando per la laurea o per il diploma si è fuori. Tremilacinquecento richieste sono quelle locali, ma poichè il programma è nazionale, su Terni come sull'Umbria possono fare domanda di accesso anche da fuori città e da fuori regione. Sicchè il numero complessivo è molto superiore e si aggira attorno alle 5mila richieste. In ogni caso, delle 3500 domande ternane in più di 1500 casi sono stati fatti i primi colloqui di orientamento, ovverossia a questi ragazzi sarà offerta la possibilità di scegliere una delle nove misure in cui si articola Garanzia Giovani. Possono decidere di andare a fare il servizio civile, oppure di accedere a percorsi formativi per i quali è previsto un bonus economico con tetto di 4mila euro, oppure possono scegliere altre azioni tra le quali i tirocini formativi presso le aziende (circa un migliaio in Umbria) che hanno dato la propria disponibilità. Il tirocinio è finanziato per 6 mesi dal programma Garanzia Giovani al termine del quale il percorso si esaurisce, ma se l'azienda decide di assumere il giovane per la stessa azienda sono previste alcune agevolazioni di tipo fiscale.