Vertenza Hta, raggiunto l'accordo sul premio di risultato

Pontedera, dopo un mese di trattative: 650 euro pe ril 2017 e l'impegno a mettere in piedi un tavolo per il futuro

Benvenuti e Comparini (Cgil)

Benvenuti e Comparini (Cgil)

Pontedera, 25 maggio 2017 - Alla fine è arrivato l'accordo. Deve essere solo formalizzato. In Hta Spa inizierà il percorso per dare ai lavoratori il beneficio annuo del premio di risultato. Intanto però, per l’anno in corso, la bozza d’accordo – che dovrà essere ufficializzata – prevede una sanatoria con un una tantum di 650 euro. Il caso era scoppiato nel marzo scorso nell’azienda del gruppo All. co – sbarcata a Pontedera nel 2008 – che è leader nel settore dei profilati in alluminio e che, grazie allo stabilimento in Valdera (a Pisa c’è la struttura storica) si è posizionato fra i gruppi industriali più importanti e rappresentativi del proprio settore a livello europeo. «Secondo l’accordo raggiunto – spiega Stefano Benvenuti (Cgil Valdera) – inizieremo dopo l’estate una trattativa sul premio e sulle modalità con cui verrà inserito per gli anni futuri». La soluzione è stata frutto di un confronto andato avanti per settimane, nel quale le parti arrivavano da posizioni molto lontane.

Tutto il problema – che ha causato anche tensioni tra gli operai – nasceva dal fatto che il premio di risultato era il punto ancora irrisolto della piattaforma di trattativa dello scorso anno. Una piattaforma per il secondo livello articolata in più punti tra i quali, appunto, il premio di risultato – rimandato di un anno – sul quale la risposta dell’azienda, alla ripresa del discorso, è stata quella della mancanza delle condizioni. Subito dopo la prima rottura c’è stata un’offerta dell’azienda di 400 euro annue mentre il premio – fanno notare i sindacati - di cui l’importato preciso deve essere stabilito, «si aggirerebbe comunque, mediamente sui mille e 200 euro l’anno da corrispondere in una sola trance». La risposta fu quindi quella dei lavoratori in assemblea che vararono il blocco degli straordinari seguito da un pacchetto di ore di sciopero. «Il punto d’incontro – aggiunge Benvenuti – è stato, economicamente, a 650 euro, ma solo come sanatoria dell’anno in corso e non come cifra del premio. E un impegno, da entrambe le parti, a rimettersi al tavolo dopo le ferie per definire il quadro in modo complessivo». HTA, azienda con stabilimento a Gello, è davvero un ’eccellenza in quando parte di un gruppo – con stabilimento a Pisa e in altre zone – che ha contribuito a fare la storia dell’estrusione in Italia. Dal 1973, anno di nascita del primo stabilimento in Toscana, questa realtà è stata al centro di una crescita continua che è sbarcata appunto anche in Valdera dieci anni fa.