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Raggiunto l’accordo per i lavoratori che operano in un call center a Sant’Anna per conto della società «Trasea», che ha sede in città

Lucca, 23 marzo 2009 - Venerdì è stata raggiunta un’importante intesa tra Cesare Butelli, amministratore unico della società Trasea, che era assistito dall’avvocato Marco Cattani del Foro di Lucca e dal ragioniere Eugenio Baborsky di Viareggio, Giuseppe Priolini del sindacato Ugl e i lavoratori dell’azienda. Un accordo che riguarda la riduzione dell’orario di lavoro. «Trasea srl unipersonale, società operante nel settore del call center dal gennaio 2009 — spiegano all’Ugl — ha operato 14 licenziamenti nel mese di febbraio 2009. Successivamente, dopo tutta una serie di incontri sia con i lavoratori licenziati (anche tramite le loro rappresentanze sindacali) che con quelli rimasti in azienda, la società Trasea ha avanzato ai dipendenti una proposta di riduzione dell’orario di lavoro al fine di permettere ai medesimi, compresi quelli licenziati, di poter tornare al lavoro. La proposta è stata accettata dalla quasi totalità dei lavoratori e prevede che le prestazioni di ciascuno di essi sia mediamente ridotta nella misura del 6 per cento dell’orario contrattualmente stabilito, anche con l’assorbimento degli istituti contrattuali che prevedono una riduzione di orario retribuita».
 

«E’ stato pattuito che nell’ipotesi in cui, prima della scadenza del contratto fissata per il 30 giugno prossimo, le condizioni di lavoro lo permettessero, la società Trasea si impegna a ripristinare l’orario pieno con il recupero di quelle ore non lavorate da parte di ogni lavoratore, in modo da garantire ad essi il raggiungimento dell’orario contrattualmente stabilito. Si tratta — aggiungono al sindacato Ugl — di una soluzione conforme alla recente normativa sui “contratti di solidarietà” e che rende merito sia a Cesare Butelli, che, nonostante la difficile congiuntura economica, è riuscito a salvaguardare il livello occupazionale della propria società, sia al sindacato Ugl, sia ai lavoratori, i quali, in un atteggiamento di lodevole solidarietà con i colleghi licenziati, hanno deciso, unitamente ad essi, di accettare la riduzione del proprio orario di lavoro». La vicenda si era aperta il 27 febbraio scorso, dopo che la società Trasea non aveva raggiunto un accordo commerciale molto ambizioso con una grossa finanziaria di Lucca. Fin dal primo momento era apparso comunque possibile un accordo che ora è stato raggiunto.