Piazza Cavour, i colloqui per lavorare con Burger King

C’è tempo fino al 25 ottobre, giorno di selezioni, per inviare le domande / APRE UN NUOVO BURGER KING A LIVORNO

Burger King

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Livorno, 17 ottobre 2014 – Burger King si prepara ad aprire un nuovo spazio a fine novembre in via Firenze, a Livorno, e per i colloqui individuali per le selezioni del personale è stata scelta Piazza Cavour. Dalle 15,30 alle 19 una commissione formata dal Direttore Generale, Direttore operativo, responsabile training e da due responsabili Risorse Umane, procederà al vaglio definitivo delle domande selezionate preventivamente da altri enti locali che operano in partnership con il Franchisee Arranger Consulting s.r.l. ([email protected]) A chi non avesse fatto in tempo a consegnare il c.v. nei tempi stabiliti verrà comunque data la possibilità di presentarsi il giorno stesso, ma c’è il rischio di dover affrontare una lunga coda.

Ecco come si svolgeranno i test orali: ad ogni curriculum verrà associata una lettera come indice del gradimento della commissione e del livello di idoneità all’incarico (A eccellente, B buono, C sufficiente, F insufficiente o non idoneo); quindi saranno ascoltati i candidati con il punteggio migliore. Le figure professionali richieste sono: addetti alla vendita, alla cucina, alla sala, tutte posizioni per le quali sono previste in media dalle due alle sette settimane di formazione. Nessun limite di età per i ruoli di particolare responsabilità, per i quali si guarda all’esperienza nel settore e alle capacità di coordinamento; al contrario della crew dove invece la soglia anagrafica è fissata nei 29 anni.