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LA NOTIZIA dell’intenzione di Atl di bandire una selezione per formare una g...

LA NOTIZIA dell’intenzione di Atl di bandire una selezione per formare una graduatoria dalla quale assumere trenta tra conducenti a tempo indeterminato part-time e conducenti a contratto, scaten...
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2008-05-25
LA NOTIZIA dell’intenzione di Atl di bandire una selezione per formare una graduatoria dalla quale assumere trenta tra conducenti a tempo indeterminato part-time e conducenti a contratto, scatena la reazione di Fit-Cisl, Uil-trasporti e Faisa-Cisal. «Ne eravamo all’oscuro» denunciano. I sindacati intervengono con durezza affermando che «contrariamente a quanto stabilito dalle norme vigenti, Atl ha aperto una selezione pubblica per assumere personale senza rispettare il diritto dei sindacati all’informazione e alla concertazione. Abbiamo appreso questa novità dalla stampa cittadina senza che i nuovi vertici anziendali» ovvero il presidente Alfredo Fontana in primis «si fossero degnati di darcene comunicazione». Quanto è accaduto per Cisl, Uil e Faisa «chiarisce in maniera inequivocabile quale sia il livello delle relazioni sindacali (almeno con alcune sigle) instaurato dai dirigenti e dalla presidenza Atl, cioè pari allo zero assoluto».
Cisl, Uil e Faisa attaccano anche le modalità con le quali Atl ha dato informazione della selezione sulla stampa cittadina: la notizia è uscita tra il 17 e il 18 maggio. «E’ avvenuto tardivamente — sottolineano — riducendo il tempo utile per la presentazione delle domande». Il termine è scaduto il 20 maggio.
E concludono ricordando che «sono state fatte due assunzioni per il nuovo servizio bus destinato al giro turistico della città dei crocieristi. E anche questa volta senza darne informazione alle organizzazioni sindacali». E commentando quanto accade dentro l’azienda, puntano l’indice contro «carriere lampo concesse senza selezione e sempre con criteri poco chiari».